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自治区法制培训中心积极为顾问单位提供法律咨询
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作者:法制培训中心    来源:法制培训中心     时间:2017-08-29 15:30    浏览次数:

    近期有顾问单位人事部门咨询:“单位后勤部门雇佣的非管理岗位工作人员因在家乡缴纳“新农合”保险,因此主动提出放弃单位为其缴纳的社会保险,请求将这部分现金价值加入工资部分,每月以现金形式发放是否可行?”

        对此,自治区法制培训中心咨询部积极服务,经过法律分析,对顾问单位提出了以下法律建议:

        首先,对于用工单位来说每月可以少缴纳一些社保费用,利很直接,但其弊端却极为明显。如果员工生病,单位要按照参加医疗保险报销的标准为劳动者报销;单位因没有及时 、足额缴纳社会保险,还要缴纳滞纳金以及承担一定数额的罚款

        其次,对于员工来说,不缴费虽然每月可以多拿到一些现金。但员工一旦生重病,如果用人单位因规模较小或其他原因,无力承担医药费,则只能由员工个人承担;另外,一旦双方“攻守同盟”瓦解,此前每月从单位领取的现金形式的“保险补贴”也将被单位追讨。由此可以看出,无论是单位还是个人,不缴纳社会保险,绝对是弊大于利的

        最后,从法律层面分析,缴纳社会保险是法律规定的用人单位和劳动者的法定义务,是不允许双方协商的。即使双方经协商达成一致意见,但由于该意见与法律相冲突,所以也是无效的。因此,建议用工单位按照法律规定,依法缴纳社会保险费用

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